[지원서 양식]을 등록하여 특정 직무, 특정 케이스에 따라 다른 지원서 양식을 효율적으로 관리합니다.
제작된 [지원서 양식]은 같은 항목을 필요로 하는 다양한 직무 및 공고에 적용될 수 있습니다.
➊ [신규 지원서 생성]을 클릭합니다.
➋ 지원서 양식은 크게 아래의 항목으로 구성되어 있습니다. 지원서 양식은 총 27개의 지원서 카드와 약 278개의 필드를 제공합니다. 각 필드는 지원서 카드 안에서 순서 변경이 가능합니다.
필수 제출 ON/OFF 토글이 없는 항목(대학 정보, 경력 사항, 경험 사항 등)을 필수 항목으로 지정하고 싶으신 경우, 우측 세부 설정화면의 '최소 등록 개수'를 1개로 조정하시면, 지원자는 지원서 제출 시 해당 항목을 최소 1개 이상 제출하여야 하여, 필수로 제출받으실 수 있습니다.
➌ 각 필드값의 제목, 안내 문구, 필수응답 설정, 평가자 공개 설정, 출력 설정 등을 설정하실 수 있습니다.
➍ 만들어진 지원서는 공고에 적용 후, 지원자가 지원서 작성 시 수정이 불가능합니다. 반드시 공고 적용 전, 생성한 지원서 양식을 다시 한 번 검토 부탁 드립니다.
TIP (지원서 항목 사이즈 조절)
Basic / Retro 모드 각각 지원서 내의 항목 사이즈를 조절 할 수 있는 그리드 기능을 통해 지원서 항목의 비율을 25%, 33%, 55%, 100%로 설정이 가능합니다.
아래 항목은 「개인정보 보호법」상 민감정보 또는 사회적 보호가 필요한 개인정보에 해당하므로, 해당 정보를 수집하는 경우 반드시 일반 개인정보 수집·이용 동의와 분리된 별도의 민감정보 수집·이용 동의를 받아야 합니다.
[별도의 동의가 필요한 항목]
장애 여부
보훈 대상 여부
한부모 가족 여부
북한 이탈 주민 여부
기초생활 수급 여부
차상위계층 여부
다문화가정 여부
그 외 「개인정보 보호법」에서 정의하는 '민감정보'에 해당하는 항목
해당 항목은 채용 전형 운영 및 법령에 따른 우대 사항 확인 목적에 한하여 최소한의 범위로 수집해야 하며, 동의 거부 시 채용 지원에 불이익이 없음을 명확히 고지해야 합니다.
해당 내용은 반드시 동의서 및 개인정보 처리방침에 추가되어야 합니다.또한, 민감정보는 열람 권한을 최소화하고, 채용 목적 달성 후에는 지체 없이 파기되어야 합니다.