개발자 채용 공고 등록은 어떻게 하나요?

채용 권한이 없으면 공고 등록이 불가 합니다. [채용 매니저 서비스 이용 신청]을 먼저 해주세요.

• 비즈니스 사이트 접속 > 채용관리 > 채용공고 > 채용 공고 등록 버튼

• 포지션 기본 정보 작성 (필수)

• 포지션 타이틀 : 업체명을 제외 한 담당 직무만 적어주세요. ex) 프론트엔드 개발자, 백엔드 개발자 

• 채용 형태 : 정규직 또는 계약직(1년 이상)만 등록 가능합니다.

• 그 외 채용 기간, 경력, 연봉 등 필수 항목을 기입합니다. 

❗️최소 경력 미충족 시 지원 불가를 선택하시면 제시된 경력 기간을 충족하지 못하는 지원자의 지원은 제한됩니다.

[기본정보 입력 예시]

업무 소개 및 자격 조건 작성 (필수)

[작성 예시]

기술 스택 설정

• 지원자에게 요구하는 기술 스택을 작성하면 채용 공고 목록에 해당 기술 스택이 나타납니다.

[작성 예시]

기타 (알림 받을 담당자 설정)

• 신규 지원자 발생 시 알림 받을 담당자를 선택할 수 있습니다.       

• 채용 관리자 탭에서 채용관리자 등록시 공고 내용 작성 가장 하단에 보여집니다. (최대 5명까지 등록 가능)

• 작성을 완료 하셨다면, 채용 공고의 상태를 확인해주세요.

(채용 공고 등록 페이지 상단 또는 채용 공고 페이지 왼쪽 사이드바 에서 확인 가능합니다.)

• 상태 공개 설정 시 프로그래머스에서 채용 공고가 노출됩니다.

• 내용 저장을 누르시고, 채용 서비스 이용에 동의하시면 공고가 등록됩니다.