JANDI

如何將團隊的人員權限變更?

當遇到人事異動或職位調整時,團隊所有者與管理員可依需求變更成員的權限。

2024-10-28
  • 轉讓所有者權限: 僅團隊所有者可以操作,所有者無法自行放棄身分。

  • 設定為管理員: 限付費方案使用,可增設多位團隊管理員。

  • 將準成員轉為正成員: 僅支援單向轉換,正成員無法降轉為準成員。

  • 關閉成員: 暫時停用該成員的存取權,帳號仍會留存在團隊中。

    • 被關閉成員的過去訊息與檔案仍會保留,但該成員無法再進入團隊。

    • 若未來重新啟用該成員,其帳戶將以全新狀態加入團隊,需重新被邀請加入相關議題。

  • 退出團隊: 將成員徹底移出團隊,該成員將無法再訪問任何團隊內容。


  1. 點擊 JANDI 介面右上角 [≡] 圖示 > 進入 [管理者選單]

  1. 選擇左側的 [管理成員] > 勾選成員名稱左邊的框框 > 然後點擊上方的 [管理成員]

註:若您的團隊已啟用「組織管理」功能,請依下列步驟操作:

  1. 點擊左側 [組織管理] 下的 [管理成員]

  2. 勾選目標成員名稱左側的方框。

  3. 點擊上方的 [編輯所選項目]

  4. 切換至上方的 [成員權限資訊] 頁籤。

  5. [成員權限] 的下拉選單中,選擇您要執行的動作(轉讓所有者 / 設為管理員 / 關閉成員 / 退出團隊)。

  6. 點擊右下角的 [確認] 即可完成修改。

3. 選擇您需要調整的權限項目,完成後確認修改。

  1. 於介面下方,點擊 [...更多]- 點擊 [管理員設定] - 選擇 [管理成員/組織管理]

2. 勾選 [成員] 右側的方框 - 再點擊下方的 [管理成員],進行編輯。

  1. 所有者交接: 若團隊所有者(或管理者)因故需離開團隊,建議提前將權限轉移給其他成員,以確保後續團隊管理工作的延續性。。

  2. 內部溝通: 權限變更完成後,建議主動通知相關成員,避免因權限異動而影響日常工作進度。