如何建立新議題?
#建立新議題 #議題權限 #議題形式
議題是以「主題」建立的聊天室。
為何建立「主題式的議題」會使工作上溝通更有效率呢?
以部門、專案、分店為單位建立議題,並且把相關成員邀請加入。好處是可以在議題裡回溯訊息和檔案,避免即時通訊內訊息遺失的風險。
依照主題式的架構下,資料搜尋也更加方便
🤔在建立議題時可以思考以下在開始建立:
議題的⽬的以及定位?(依照部⾨別、專案別、流程順序等)
會以「討論議題」還是「記事板」呈現?
希望能讓⼤家⾃由參與(公開議題)還是保有隱私(私⼈議題)?
不同議題分別會邀請哪些成員進⼊?
有沒有第三⽅的服務(外部合作夥伴)想將其加⼊?
👧那我們開始操作建立議題吧 !
📌建立議題:所有正成員、管理員、所有者皆可以建⽴議題。*僅準成員無法建立*
💡操作方式: JANDI 介面左側的議題欄位的 (+),點擊 [建立新議題]。
公開議題 :
正成員可以透過搜尋⾃⾏加⼊
任何成員都可以通過「搜尋聊天室> 瀏覽其他公開議題」來加入公開議題
私⼈議題 :
只有被邀請的成員才可加⼊ (即便是團隊所有者/管理者,若沒被加⼊議題,也無法搜尋到議題和查看內容
私人議題名稱旁邊顯示一個鎖頭圖示
只有參與的成員才能訪問在私人議題上共享的所有檔案和訊息。(但是,一旦私人議題中的檔案被共享給另一個議題,其他成員將可以瀏覽該檔案並失去其隱私狀態。)
📌要注意:一旦完成建立議題,議題權限和議題類型便無法再變更。
討論式形式:多方協作與討論(待辦清單、投票、視訊會議..等等功能)
記事板形式:公佈欄、會議記錄、每日回報..等等
🪄Tips:初次建⽴議題,建議可以考量整體公司部⾨的組成以及業務的流程。
📌要注意:一旦完成建立議題,議題權限和議題類型便無法再變更。
操作方式:議題右上方 (+) > +建立新議題。
👧 恭喜您完成建立議題了~以下要和您介紹關於議題右上方的圖示介紹唷!
(下方從左至右說明)
🔦議題參與人員
🔦該議題的 JANDI Connect
🔦邀請成員至議題
🔦... 更多
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編輯議題資訊
操作方式:在議題右上方 [...] > [編輯議題資訊]
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