이런 상황에서 이 가이드를 찾아보세요
같은 응답자들에게 여러 설문을 돌리고 싶어요
설문 결과를 부서별이나 직급별로 분류해서 보고 싶어요
우리 조직만의 분류 기준을 만들고 싶어요
여러 명부에서 동일한 분류 속성을 재사용하고 싶어요
명부는 응답자 정보를 한 곳에서 관리하는 기능입니다. 구성원을 미리 등록해 두면 설문 배포 시 편리하고, 부서나 성별 같은 분류 속성을 추가하면 나중에 응답 결과를 그룹별로 필터링할 수 있습니다.
기업 인증을 완료하고 명부 사용을 위한 위수탁계약서를 작성한 상태여야 합니다.
(미완료 시 이전 가이드를 참고하세요)
명부 목록 하단의 '새 명부 추가' 버튼을 누릅니다.
새로 생긴 명부 우측의 '더보기' 버튼을 눌러 이름을 변경, 복제, 또는 삭제할 수 있습니다.
명부를 클릭해 상세 화면에 진입합니다. 우측 상단의 '구성원 추가' 버튼을 누릅니다.
엑셀 파일을 다운로드해 이름, 이메일, 핸드폰 번호를 입력해 업로드하거나, 표에 직접 입력합니다.
우측 하단에서 선택합니다.
'기존 명부에 추가/업데이트': 기존 구성원 뒤에 새 정보를 추가합니다.
'새 명부로 저장': 기존 구성원을 모두 교체합니다.
분류 속성은 조직의 구조에 맞는 커스텀 기준을 정의하는 기능입니다. 전역으로 속성을 만들어 두면 모든 명부에서 사용할 수 있고, 설문 결과를 해당 기준별로 필터링하거나 분석하는 데 활용됩니다.
명부 목록 우측의 '속성 관리' 버튼을 누릅니다.
분류 기준 관리 모달이 열립니다. 기본 속성인 이름, 이메일, 핸드폰 번호는 삭제하거나 변경할 수 없습니다.
'+' 버튼을 눌러 새로운 분류 기준을 추가합니다. 예를 들어 '부서'를 입력합니다.
우측에 해당 분류의 세부 항목을 입력합니다. 예: 기획팀, 재무팀, 개발팀, 연구팀
모달을 닫으면 전역 속성이 저장됩니다.
각 명부의 상세 화면으로 들어갑니다.
명부 테이블 우측 끝의 '+' 버튼을 눌러 만들어 둔 분류 속성을 추가합니다. ![속성 추가 버튼]
각 구성원의 행(row)에 해당하는 분류 정보를 입력합니다.
우측 하단의 '적용하기' 버튼을 누르면 변경 사항이 최종 반영됩니다.
분류 속성을 한 번 만들어 두면 모든 명부에서 재사용되므로, 조직의 구조가 바뀌거나 새로운 분류 기준이 필요해질 때마다 속성을 추가하면 됩니다. 기존에 저장된 명부의 데이터는 영향을 받지 않으므로 자유롭게 확장할 수 있습니다.
엑셀로 대량 업로드할 때는 파일을 다운로드한 후 양식을 지켜 작성하는 게 실수를 줄입니다. 이메일이나 핸드폰 번호 형식이 맞지 않으면 개별 초대가 안 될 수 있으니 확인하세요.
명부에 추가한 구성원은 이후 카카오톡, 이메일 등 다양한 채널로 개별 초대할 때 활용됩니다. 정확한 연락처 입력이 중요합니다.
분류 속성은 나중에 변경하거나 추가해도 기존 명부에는 영향을 주지 않으므로, 필요할 때마다 확장할 수 있습니다.