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시급 변경 후 급여 미적용

급여는 방문일정 등록 시점의 시급을 기준으로 산정됩니다. 따라서 이후 시급을 수정하더라도 이미 계산된 급여에는 자동으로 반영되지 않습니다. 변경된 시급을 적용하려면 기존 일정 확정을 취소하고 일정을 다시 업로드하거나, 명세서 작성 시 직접 수정할 수 있습니다.

시급 변경 시 급여 반영 방법

직원급여에서 변경 방법

  1. [6 직원급여 관리] > 해당 월 선택

  2. 해당 직원 이름 옆 산정임금 클릭

  3. "임금산정 확인 및 수정" 창이 열리면 산정방식 및 산정값 직접 수정

  4. 총 금액 확인 후 적용 클릭

일정 재업로드로 변경 방법

  1. [4 일정확정] > 좌측 하단 "일괄 확정취소" 클릭

  2. [3 방문일정 관리] > 해당 월 선택

  3. 좌측 하단 "공단일정이지케어에 올리기" 클릭

  4. 청구일정 가져오기 재진행 후 급여 확인

직원 포괄시급을 일괄 변경하거나 개별 변경할 수 있어요.

직원 포괄시급 일괄 변경방법 보기

직원 포괄시급 개별 변경방법 보기

시급 반영 기준

  • 시급은 방문일정 등록 당시 입력된 값을 기준으로 급여에 반영됩니다.

  • 일정 등록 이후 시급을 변경한 경우, 변경 내용은 자동 반영되지 않음에 유의해 주세요.