직원 급여에서 소득세가 없는 경우에도 연말정산은 반드시 진행해야 합니다.
연말정산은 단순히 세금(소득세·지방소득세)을 정산하는 것뿐 아니라 모든 직원의 연간 총소득을 국세청에 신고하는 절차예요.
이 과정에서 지급명세서를 반드시 제출해야 합니다.
소득세가 없더라도 연말정산을 통해 직원의 소득 내역이 국세청에 기록되어야 합니다.
이 지급명세서는 4대보험 공단의 보수총액신고 정산 기준 자료로 사용돼요.
해당 직원이 연말정산 대상에서 누락되면,
국세청에 지급명세서가 없고
4대보험 정산 시 공단으로부터 소명 요청이 발생할 수 있어요.
행정상 불이익이나 정산 지연이 생길 수 있어요.
근로의 대가로 발생한 소득에 대해 부과되는 세금
직장인이 받는 월급, 성과급, 각종 수당 등 모두 과세 대상에 포함되며, 법적으로 소득세법 제20조에 근거하고 있다.
납부 방식은 크게 두 단계로 나뉜다.
매월 급여 지급 시, 회사가 미리 세금을 떼는 원천징수
연말에 1년 전체를 정산하는 연말정산
연말정산을 통해 실제 납부해야 할 세액과 그간 원천징수된 금액을 비교한 뒤, 과납이면 환급, 부족하면 추가 납부를 하게 된다.
홈택스의 근로소득 간이세액표 기준으로 계산됩니다.