직원변경 상담일지 작성 방법

1. 상단 메뉴에서 [2 수급자관리] 클릭

2. [2.3 직원변경 상담일지] 클릭

3. 원하는 수급자에게 직원 변경 상담일지 작성

직원 변경 시에는 변경 사실과 사유를 14일 이내에 상담일지로 기록해야 합니다.

작성 화면에서 아래 항목을 입력해 주세요.

1. 급여종류 선택

   • 방문요양 / 방문목욕 / 방문간호 중 선택

2. 직원 변경일자

   • 실제 담당자가 변경된 날짜 입력

3. 변경 전 직원 / 변경 후 직원

   • 직원 선택 버튼을 눌러 지정

4. 변경 내용 및 사유

   • 직원 변경 사유를 구체적으로 작성 (예: 개인 사정, 근무시간 조정, 기관 사정 등)