코나비즈란?

1. 맞춤형 복지카드로, 기업의 차별성 강화

코나아이는 카드 발행사로, 기업의 IDENTITY를 담은 복지카드 디자인 커스터마이징이 가능합니다.

2. 저렴한 운영 비용, 신속한 복지카드 발급 서비스

"코나비즈 ‘선불 복지카드’는 연회비가 없으며, 카드 발급 시 개인의 신용도에 영향을 받지 않아 기업 내 복지제도를 신속하게 도입하여 사용할 수 있습니다.

• 개인 후불형 신용카드의 경우 연회비 발생 및 임직원 신용에 따라 발급 제한이 될 수 있음

3. 다양하고 유연한 복지 제도 운영

코나비즈 선불 복지카드는 운영하실 식대포인트, 복지포인트 등 추가로 다양한 복지의 개념을 확장해 사용할 수 있는 각각 포인트 정책을 따로 구성해 운영할 수 있습니다.

결제 가능 사용처 및 제한처 세팅이 가능하며 후불 복지카드와 달리, 결제 가능 시간 설정, 요일 설정 등 Detail 하게 운영이 가능합니다.

4. 임직원 만족도 제고

개인돈으로 선결제 후 매번 차감 신청하여 익월 환급 받는 후불 복지카드와 달리 코나비즈 선불 복지카드는 차감 신청 절차 없이, 즉시 포인트로 결제가 가능합니다.

개인계좌를 연결하여 포인트와 복합결제도 가능합니다 .

또한 코나카드 앱을 통하여 실시간 사용,잔액 현황을 직접 확인 가능합니다. 임직원 APP

KB카드로 결제 가능한 전국 310만 신용카드 가맹점(온/오프)에서 사용이 가능합니다.

5. 복지 담당자의 업무 절감

코나비즈 ‘선불 복지카드’는 사전에 내부적으로 결재가 완료된 금액의 복지 예산을 선 지급하여, 복지제도 운영이 가능합니다. 이는 후불형 신용카드와 달리 복잡한 매달 후 정산 절차를 거치지 않아도 되어 인사 총무 담당자의 업무를 크게 줄여줍니다.

• 후불 복지카드는 매월 후 정산 결제일이 지연될 경우, 임직원에게 환급 또한 지연되어 개인 신용도에 영향을 줄 수 있습니다.

또한 관리포탈 을 제공하여 지급 및 사용 내역을 쉽게 관리 및 확인이 가능합니다.

6. 차별화된 고객 지원 서비스

타 서비스 대비 코나비즈 ‘선불 복지카드’는 이용 중 문의나 대응에 대해 담당자를 배정해 소통 지원하며, 이메일, 유선, 채널톡, 1:1 문의 등 즉각적이고 정확한 대응을 지원하고 있습니다.