네, 실제로 전환되는 비율이 상당히 높아요. 바로인턴 참여자 기준으로 정규직 전환 제안을 받는 비율이 50%를 넘고 있어요. 다시 말해, 인턴으로 참여한 두 사람 중 한 사람 이상은 정규직 제안을 받고 있다는 뜻이에요.
이렇게 전환률이 높은 이유는, 인턴 매칭 단계에서부터 수료생의 강점과 기업의 니즈를 꼼꼼하게 맞춰 보고 시작하기 때문이에요.
인턴 기간 동안에도 주간 미션과 회고를 통해 그냥 시간만 보내는 인턴십이 되지 않도록 관리하고, 첫 출근 전에는 비즈니스 커뮤니케이션 가이드까지 제공합니다. 팀에 빨리 적응할 수 있게 돕고 있어요.
그래서 인턴 경험으로 끝나는 경우도 있지만, 많은 경우에 정식 채용으로 이어지는 루트로 작동하고 있습니다.
좀 더 자세한 이야기가 궁금하다면 아래 글을 참고해 보세요.
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