[
1직원 관리] > 직원 선택우측 탭: 수당설정
포괄시급(실제 시급)을 입력 후 저장
[
1직원관리] > 해당 직원 선택탭: 수당항목 > 포괄시급 입력 후 저장
[
3방문일정 관리] > 해당월 선택좌측 하단 "공단일정 이지케어에 올리기" 클릭
일정 재등록 후 변경된 시급이 급여에 반영
[
6직원급여 관리] > 해당 월 선택탭: 임금산정 및 명세서작성 클릭
직원 이름 옆 산정임금 클릭
"임금산정 확인 및 수정" 창 열기
산정방식 및 산정값 확인 후 포괄시급 수동 입력
총 산정금액 확인 후 "적용" 클릭
산정임금이 0원으롶 표시될 경우 반영방법
주의사항
급여는 일정 등록 시점에 입력된 시급을 기준으로 산정됩니다. 이후 포괄시급을 수정하더라도 기존 등록 일정에는 실시간 반영되지 않습니다.
일정이 확정된 상태라면 재업로드가 되지 않으므로 반드시 확정취소 후 업로드해야 합니다.