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6직원급여] > [6.3퇴직금 적립] 클릭좌측 상단 탭: 퇴직 적립금 적립하기 클릭
해당 직원 우측의 "휴지통 " 아이콘 클릭
퇴직적립 상태 취소 후 금액 수정
적립 하기 클릭
주의사항
퇴직금 적립은 상태가 확정된 경우에는 수정이 불가능하며, 반드시 기존 적립 상태를 취소한 뒤 수정해야 합니다.
적립 취소 후 재적립 시에는 정산 기준 월과 금액을 꼭 다시 확인해 주세요!
퇴직금 적립 금액 수정 방법
기관 정책이나 입력 오류로 인해 금액을 조정해야 하는 경우 수동으로 수정할 수 있어요.
퇴직금 정의
퇴직금이란?
근속 1년마다 30일분 이상 평균임금을 지급받는 금액입니다.
지급 대상
계속근로기간 1년 이상
4주 평균 주 소정근로시간 15시간 이상
계속근로기간에는 수습, 출산휴가, 육아휴직, 업무상 부상·질병, 승인 휴직도 포함
지급 시기
퇴직일로부터 14일 이내 지급 (개인형퇴직연금 계정 등)
근거법령
「근로자퇴직급여 보장법」 제23조의8, 제9조
초단시간 근로자의 퇴직금 지급 여부
일반적으로 주 소정근로시간 15시간 미만이면 퇴직금 지급 대상이 아님
그러나, 일정 기간 1주 15시간 이상 유지된 경우에는 지급 대상이 될 수 있음
판단 기준
[근로기준정책과-4361, 2015.9.10]
퇴직일 기준으로 과거 4주 단위씩 역산 → 각 기간별 주 소정근로시간 산정
주 15시간 이상 유지된 기간이 있으면 해당 기간을 퇴직금 계산에 반영
[근로복지과-4042, 2013.11.29]
주 15시간 이상과 미만이 반복되는 경우
15시간 미만 기간은 제외하고 나머지 기간으로 계속근로기간을 계산
해당 기간에 대해 퇴직금 지급
핵심 요약
초단시간이라도 1년 이상 + 주평균 15시간 이상 근무 기간이 있으면 퇴직금 지급 대상
계산 시 15시간 미만 기간은 제외하고 산정
퇴직금적립 설정여부 확인방법
[6 직원급여] > [6.3 퇴직금 적립] 클릭
직원상태, 퇴직 적립대상 O,X 여부와 60시간 미만 필터 기능 활용
현재 설정된 직원의 적립 대상 여부 확인 가능
※ 과세/비과세 포함여부 및 적립율을 기관에 맞게 설정하여 일괄로 적용할 수 있습니다.