建立組織圖(限訂閱版本)

透過為公司建立組織結構圖：

• 更輕易管理人員

• 瞭解公司規模和結構

• 組織圖協助釐清角色和職責

• 組織圖功能限 Premium、Enterprise 方案使用

• 組織圖設定僅能於桌機版或網頁版中操作。

• 建立組織圖前確認以下兩點：

  1. 團隊中的權限為團隊所有者或團隊管理員

  2. 要先開啟[進階設定]的[組織管理]

0.1：於 JANDI 介面右上角>點擊 [≡] 圖示 >進入 [管理者選單]

0.2：[進階設定] > 開啟 [組織管理]。

請注意:

1. 必須先將 [組織管理] 設定開啟，才能接下去的設定。

2. 一旦啟用組織管理設定，非團隊所有者和管理員的成員無法變更個人簡介。

1.1：[組織管理]> [組織架構管理]，最多可建立7個子部門。

1.2：建立部門/組...

部門與組別建立好後將會呈現下圖：

2.1：[組織管理]> [管理職位／職級] >[職位] > + 增加新的職位

建立職位名稱。例董事長、總經理、副總經理 ... 公司內的職稱的輸入在此處

請注意：職位管理為「職級別」。在搜尋「組織圖時會不分部門的顯示同職級別的人員」。

3.1：[組織管理]> [管理成員] > 找到欲編輯成員 > 點按

3.2：編輯「部門」與「職位（職稱）」> 確認

• 於桌機版或網頁版 JANDI 上，選擇 [組織圖] 圖示，可按成員或部門進行搜尋。

若您需要任何幫助，請透過 JANDI [線上客服] 與我們聯繫。