カミナシ従業員

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2026年リリース

2026/04/15_Myカミナシの言語設定に「やさしい日本語」を追加しました。他1件

2026年4月15日(水)に行ったアップデートの詳細をお知らせします。 本アップデートでの変更点は、仕様改善2件です。 仕様改善 Myカミナシの言語設定に「やさしい日本語」を追加しました 今回のリリースにより、日本語を勉強中の外国人従業員の方々がより内容を理解しやすくなるよう、Myカミナシの表示言語として「やさしい日本語」を選択できるようになりました。 今回追加された「やさしい日本語」は日本語能力試験(JLPT)のN4からN5相当に近い表現を採用しています。 やさしい日本語における仕様上の留意事項 - やさしい日本語に翻訳できるのは、「チャット本文」と「お知らせタイトル」、「お知らせ本文」のみです。それ以外のメニューやボタンの表示については、日本語または個別に設定されている言語で表示されます。 Myカミナシのお知らせ画面にある「参考までに英語」を他の言語に設定できるようになりました これまでは、原文と設定された言語に加えて、参考用として表示できるのは英語のみに限定されていました。 今回のリリースにより、「参考までに英語」の部分をベトナム語や中国語、今回リリースされた「やさしい日本語」な

2026/04/13_お知らせの表示期限を5年間に延長しました

2026年4月13日(月)に行ったアップデートの詳細をお知らせします。 本アップデートでの変更点は、仕様改善1件です。 仕様改善 お知らせの表示期限を5年間に延長しました 今回のリリースにより、お知らせの表示期限をこれまでの「初回送信日から1年間」から「初回送信日から5年間」に延長しました。 これにより、年度をまたぐ重要な通達や社内ルールなどを、再送信の手間をかけることなく従業員へ共有し続けることができます。 また、社内規定の改定履歴や安全衛生に関する周知など、長期的な記録が求められる情報の管理にも適しています。 表示期限延長に伴う仕様上の留意事項 - 送信から1年を過ぎてしまっていたため非表示となっていたお知らせも、本リリース後に自動で画面に再表示されます。

2026/04/08_ユーザー招待時に招待メールを自動送信できるようになりました

2026年4月8日(水)に行ったアップデートの詳細をお知らせします。 本アップデートでの変更点は、仕様改善1件です。 仕様改善 ユーザー招待時に招待メールを自動送信できるようになりました これまでは、カミナシID管理で追加したユーザーを招待する際に「招待URL」「PDF形式」「CSV形式」のいずれかを発行し、管理者が手動で共有する必要がありました。 今回のリリースにより、カミナシID管理から登録されたメールアドレス宛に招待メールを自動で送信できるようになりました。 これにより、外部ツールでの連絡やファイルの受け渡しといった手間を省くことができます。 招待方法については「追加したユーザーを個別に招待する4-1.招待方法の違いを確認する」をご参照ください。 招待メール機能に関する仕様上の留意事項 - 招待メールをご利用の際、あらかじめユーザーにメールアドレスの登録が必要です。 - すでに登録が完了しているユーザーに招待メールを送ることはできません。登録が完了しているユーザーを含めて招待を実行しようとすると、そのユーザーのみメールを送信することができません。 - 同一のユーザーに対して、前回

2026/03/25_各サービスの「契約ID数」と「現在の割り当て数」を確認できるようになりました

2026年3月25日(水)に行ったアップデートの詳細をお知らせします。 本アップデートでの変更点は、新機能1件です。 新機能 各サービスの「契約ID数」と「現在の割り当て数」を確認できるようになりました これまでは、ご契約いただいている各サービスのID数(ライセンス数)に対して、実際に何名に割り当てているかを直接確認する画面がありませんでした。 今回のリリースにより、 カミナシID管理の「ライセンス画面」にて、各サービスの「契約ID数(契約ライセンス数)」と「割り当て済みライセンス数」を確認できるようになります。 これにより、現在の利用枠の空き状況を正確に把握し、最適なユーザー運用を迷わず行えるようになります。 ライセンス機能の詳細については「各サービスに割り当てたライセンス数を確認する」をご参照ください。 また、本リリースに伴い、カミナシのサポート担当者が使用するユーザー(マスターアカウント、CSアカウント、SPアカウント)は、初期状態ではカミナシID管理のユーザー一覧に表示されなくなります。 ユーザー一覧画面の「絞り込み > サポートユーザー > サポートユーザーを含める」にチェッ

2026/03/12_明細項目割り当て設定の登録上限を20件に拡大しました

2026年3月12日(木)に行ったアップデートの詳細をお知らせします。 本アップデートでの変更点は、仕様改善1件です。 仕様改善 明細項目割り当て設定の登録上限を20件に拡大しました 今回のリリースにより、給与・賞与明細機能の「明細項目割り当て設定」の登録上限を、従来の5件から20件に拡大しました。 これにより、登録できる数の上限に合わせて、設定をまとめたり調整したりしていたケースでも、会社の給与体系に合わせてより柔軟に運用いただけます。

2026/02/17_お知らせの閲覧状況をダウンロードできるようになりました

2026年2月17日(火)に行ったアップデートの詳細をお知らせします。 本アップデートでの変更点は、仕様改善1件です。 仕様改善 お知らせの閲覧状況をダウンロードできるようになりました これまではお知らせの閲覧状況を管理画面で確認することしかできず、大人数の既読や未読の状況をまとめて把握したり、外部へ報告したりする際に手間がかかっていました。 今回のリリースにより、閲覧状況をCSVファイルとして一括でダウンロードできるようになります。 これにより既読状況を自由に集計したり、未読者へのフォローを効率的に行ったりすることができます。 操作方法については、「お知らせの閲覧状況をダウンロードする」をご参照ください。 お知らせの閲覧状況ダウンロード機能における仕様上の留意事項 - 機能で出力できるのは、選択した期間内(直近8日間など)に新しく配信されたお知らせのみです。 - 配信日が8日間より前のお知らせについては、たとえ直近で編集(配信対象者や本文の変更など)を行っていたとしても、ダウンロードの対象には含まれません。

2026/02/05_お知らせを下書き保存できるようになりました

2026年2月5日(木)に行ったアップデートの詳細をお知らせします。 本アップデートでの変更点は、仕様改善1件です。 仕様改善 お知らせを下書き保存できるようになりました これまでお知らせを作成する際、一度で書き上げる必要があり、情報の確認に時間がかかる場合などに、作業を途中で中断しにくいという課題がありました。 今回のリリースにより、編集中の状態で「下書き」として保存できるようになります。 これにより、チーム内での内容確認や、最適なタイミングでの送信準備をより柔軟に行うことができます。 お知らせの下書き機能における仕様上の留意事項 - 下書きとして保存できるお知らせは、1ユーザーあたり25件までです。 - 下書き中のお知らせは、作成した本人以外のユーザーには表示されません。 - 下書き一覧画面では、更新日時が新しい順(降順)で表示されます。 - 下書き保存をする場合は、必須項目が未入力の状態でも保存できます。タイトルが未入力の場合、下書き一覧画面では「(タイトルなし)」と表示されます。

2026/01/14_明細種別と項目を事前に登録できるようになりました

2026年1月14日(火)に行ったアップデートの詳細をお知らせします。 本アップデートでの変更点は、仕様改善1件です。 仕様改善 明細種別と項目を事前に登録できるようになりました これまでは、給与・賞与明細を配布する際にCSVファイルを取り込むたびに手動での振り分け作業が必要でした。 また、取り込むファイル自体も明細種別ごとの並び替えが必要だったため、給与計算システムから出力したデータをお手元で修正する手間が発生していました。 今回のリリースにより、事前に割り当て設定を行うことで、取り込み後の振り分け作業が不要になります。 これにより、毎月の明細公開準備をよりスムーズかつ正確に進めることが可能です。 明細項目割り当て設定については、以下をご参照ください。 - ヘルプページ:「明細項目割り当て設定を追加する」 - 動画マニュアル:こちらから視聴する 明細項目割り当て設定における仕様上の留意事項 - 従来の「手動割り当て」は、2026年3月末をもって廃止を予定しております。廃止後は本機能による事前登録が必須となりますので、お早めの設定をお願いいたします。 - 明細項目割り当て設定の登録は5