※本FAQはSHElikesの休会についてのFAQです。
下記の①〜④いずれかに該当する場合、特別休会制度が利用可能です。
申請期限：課金更新日の10日前 23:59まで
期限を過ぎた場合、次回更新日からの適用は承れません。
入会金やサービス利用料を分割でお支払いの場合、お支払いが残っている間は休会中もご請求が継続いたします。
①妊娠／出産の場合
妊娠が判明した日から、お子さまの1歳のお誕生日の前日までの期間内で、連続して最大9ヶ月間利用可能
※休会の開始日・終了日の両方が、上記期間内に収まる必要があります
※休会は課金更新日を基準に適用されるため、課金更新日のタイミングによっては、利用できる期間が9ヶ月未満になる場合があります
②ご家族の介護の場合
要介護状態にある対象家族により受講に支障が出る可能性がある場合、最大3ヶ月間利用可能
③1ヶ月以上の入院により受講が難しい場合
入院前の事前申請：1回 最大3ヶ月間休会可能
入院後の事後申告：休会手続きは行わず、受講できなかった期間分の受講プランを最大3ヶ月分、無料で付与
④ご自身／ご家族の突発的な体調不良の場合
2週間以上継続してPC・スマートフォンの操作が難しい場合、最大1ヶ月間利用可能
①〜④共通事項
休会開始タイミングはお選びいただけますが、分割利用は承れません。
※NG例：2月休会 → 3月復帰 → 4月休会
レギュラープランをご受講中の方はご注意ください
特別休会の開始希望日までに受講修了条件を達成いただける場合、取得が可能です。
※2026年4月以降にレギュラープランご入会の方は、補助金適用スケジュールの関係上、原則特別休会は承っておりません
①〜④に当てはまらない場合やご質問がある場合は、お問い合わせよりご連絡ください。
課金更新日の10日前 23:59までに 【SHElikes】特別休会制度申請フォームへ回答
その後、SHElikesマイページにログインの上、お問い合わせより以下内容を連絡
①SHElikesにご登録のお名前
②SHElikesにご登録のメールアドレス
③特別休会制度申請フォーム回答完了※通常の休会制度との併用（連続利用）も可能です。
※フォームへの回答は、特別休会制度の利用を保証するものではございません。チャットへご連絡いただいた後、弊社にて申請内容を確認し、制度のご利用可否について折り返しご連絡いたします。
※未払いがある場合、特別休会を取得することはできません。
通常の休会制度に関するFAQはこちら
通常の休会制度との連続利用をご希望の場合は、上記に加えて以下もお送りください。
④通常の休会制度との連続利用希望