いつもHERP AI Recruiterをご利用いただきありがとうございます!
この度、職種ごとに定めた採用基準(必須・歓迎・リスク)に基づき、応募内容を AI が照合してサマリを出せる 「書類選考サポート」を追加しました。
HERP Hire 上で応募の選考ステップが「書類選考」に進んだタイミングで評価が走り、結果は HERP Hire の応募タイムラインと HERP AI Recruiter の書類選考詳細画面で確認できます。
『HERP AI Recruiter』、新機能を続々提供。第一弾として「書類選考サポート」を提供開始
株式会社HERPのプレスリリース(2026年4月16日 11時00分)『HERP AI Recruiter』、新機能を続々提供。第一弾として「書類選考サポート」を提供開始

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職種の基準に沿った照合: 必須・歓迎・リスクの各基準ごとに合致状況と理由を整理し、総合サマリとしてまとめます。求人票・応募書類と自社の採用基準を短時間で突き合わせたい場面で活用できます。
HERP Hire と連携したタイミング: 選考ステップが書類選考に変わったときに自動で評価します(トリガー機能の「書類選考」と同様)。職種ごとに「書類選考」の ON/OFF と採用基準を HERP AI Recruiter の「職種」画面から設定できます。
タイムライン通知と詳細画面: 評価完了後、HERP Hire の応募タイムラインにコメントが投稿され、リンクから書類選考詳細画面を開いて、基準ごとの結果と応募書類を並べて確認できます。
書類選考に入った応募について、必須・歓迎・リスクの観点をそろえて素早く整理したいとき
面接の前に、応募内容と採用基準の突き合わせ結果を共有したいとき
職種ごとに評価の軸を変えつつ、同じ手順で運用したいとき