いつも HERP AI Recruiter をご利用いただきありがとうございます！
この度、評価フォームの設問に沿ってAI が評価のドラフトを作成してくれる「AI評価ドラフト」を追加しました。
応募書類と職種ごとの採用要件をもとに、HERP Hire上で依頼された評価フォームの設問に沿って、AIが評価のドラフトを自動生成します。評価担当者は、社内の採用基準に沿ったドラフトを確認・修正するだけで書類選考の評価を進めることができるため、評価入力の工数削減、選考スピードの向上、評価の平準化につながります。
※生成された内容は参考情報として表示され、AI が自動で HERP Hire に評価を投稿してしまうことはありません。
『HERP AI Recruiter』、書類選考の評価入力を自動化する「AI評価ドラフト」機能を提供開始
株式会社HERPのプレスリリース（2026年9月29日 10時00分）『HERP AI Recruiter』、書類選考の評価入力を自動化する「AI評価ドラフト」機能を提供開始
PR TIMES
評価フォームの設問に沿った下書きを自動生成
評価フォームごとの設問形式に合わせて AI が評価のドラフトを出力します。ゼロから文章を書き起こす手間や評価フォームに転記する手間を減らし、リードタイムの短縮・評価データの蓄積に繋がります。
応募書類と並べて確認し、そのまま HERP Hire に投稿可能
生成された下書きは、根拠となる応募書類と同一画面で並べて確認できます。必要な修正をしたうえで HERP Hire に評価を投稿できるため、照合から評価記入までがスムーズになります。
社内の採用要件に基づいた判断
社内の採用要件をもとにした書類選考サポートの出力内容からAI評価ドラフトを作成、選考官が最終確認した上で最終的な評価を投稿します。
このため、設定している採用要件と、実際の選考官の判断の違いが明確になり、採用要件のアップデートに繋がります。
評価記入の負担から、評価入力のリードタイムがボトルネックになっているとき
選考官ごとの記載内容や判断基準のばらつきを抑えたいとき
社内の採用要件と実際の判断基準の違いを知りアップデートしたいとき
現段階では 書類選考時のみ ご利用いただけます。面接終了後の AI評価ドラフト（評価フォーム記入）は現在開発中です。