いつも HERP AI Recruiter をご利用いただきありがとうございます！
この度、新機能の連続リリース第三弾として、過去の選考データを横断的に活用できる 「選考サマリ」 を追加しました。
「選考サマリ」は、選考が終了した応募について、HERP Hireに蓄積された選考データを AI が横断的に読み取り、検索・分析に適した形式のサマリを自動生成する機能です。
個別の候補者だけでなく、過去の候補者の選考データも含めて横断的に分析可能になりました！
『HERP AI Recruiter』、新機能リリース第三弾として「選考サマリ」を提供開始
株式会社HERPのプレスリリース（2026年5月28日 10時00分）『HERP AI Recruiter』、新機能リリース第三弾として「選考サマリ」を提供開始
PR TIMES
選考終了データを横断分析に活かす
選考が終了した応募を対象に、候補者の経歴や選考終了の経緯、応募に関するキーワード、今後の選考に活かせる AI の所見などを、検索・分析しやすい形式に整理します。
これまで一件ずつ手作業で確認していた過去の選考情報を、構造化されたデータとして活用できます。
蓄積された選考データを採用活動の改善に活かす
チャットとの連携：チャットにて、選考サマリを横断検索し、職種・期間・終了理由・キーワードなどで絞り込みながら、傾向分析やレポーティングなど様々な用途に活用できます
活用例の詳細はサービスガイドをご確認ください。
採用要件AIサジェストとの連携：選考結果を踏まえ、より精度の高い採用要件の提案が可能になります
終了理由別に過去の選考を振り返り、必須・歓迎・リスク要件を客観的に整理して採用要件をブラッシュアップしたいとき
職種・期間・選考ステップごとに、どのような候補者がどこまで進みどんな理由で選考終了になったか把握したいとき
一定期間の選考状況をまとめ、採用活動のレポーティングや示唆出しにより、次のアクションに繋げたいとき
過去に一定ステップまで進んだ候補者や特定の経験をしている候補者を洗い出し、タレントの掘り起こしをしたいとき